北京
提問 10萬律師在線解答
首頁 > 法律專題 > 刑事辯護 > 刑法法規 > 中國共和國刑法69

中國共和國刑法69

刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱,包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行為是否符合相關罪的立案標準,當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以了解基本的刑事法規還是很有必要的。
2020-07-06 10:59:05 3293人閱讀
Q

中華人民共和國刑法69條

A

刑法》第六十九條 【判決宣告前一人犯數罪的并罰】判決宣告以前一人犯數罪的,除判處死刑無期徒刑的以外,應當在總和刑期以下、數刑中最高刑期以上,酌情決定執行的刑期,但是管制最高不能超過三年,拘役最高不能超過一年,有期徒刑總和刑期不滿三十五年的,最高不能超過二十年,總和刑期在三十五年以上的,最高不能超過二十五年。

數罪中有判處有期徒刑和拘役的,執行有期徒刑。數罪中有判處有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役執行完畢后,管制仍須執行。

數罪中有判處附加刑的,附加刑仍須執行,其中附加刑種類相同的,合并執行,種類不同的,分別執行。

展開全文
楊揚海 向我提問 楊揚海律師
解答問題:560條 |好評:17個
"《中國共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關系,制定本法。由第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日修訂通過,自2008年1月1日起施行。
2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議《關于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》修正。
姜磊 向我提問 姜磊律師
解答問題:437條 |好評:27個
修改如下:
一、將第五十七條修改為:“經營勞務派遣業務應當具備下列條件:
“(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;
“(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;
“(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;
“(四)法律、行政法規規定的其他條件。
“經營勞務派遣業務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的,依法辦理相應的公司登記。未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。”
律圖海西 向我提問 律圖海西律師
解答問題:4233條
"可以進行民事訴訟,要求賠償;如果傷的部位比較多,比較嚴重,可能涉及到刑事犯罪,涉及到故意傷人罪,可去正規醫院做傷情鑒定,然后進行刑事訴訟;不管是哪一種最好都做一個傷情鑒定,留作證據
律圖長春 向我提問 律圖長春律師
解答問題:4233條
故意傷害罪,是指故意傷害他人身體的行為。因違法行為造成輕傷以上的嚴重后果,很有可能構成故意傷害罪。故意傷害罪,侵犯的客體是他人的身體健康權,所謂身體權是指自然人以保持其肢體、器官和其他組織的完整性為內容的人格權。客觀方面,主要表現為實施了非法損害他人身體的行為。關于刑事案件的上訴問題,我國《刑訴法》有明確規定,被告人、自訴人和他們的法定代理人,不服地方各級人民法院第一審的判決、裁定,有權用書狀或者口頭向上一級人民法院上訴。被告人的辯護人和近親屬,經被告人同意,可以提出上訴。附帶民事訴訟的當事人和他們的法定代理人,可以對地方各級人民法院第一審的判決、裁定中的附帶民事訴訟部分,提出上訴。對被告人的上訴權,不得以任何借口加以剝奪。因此,只要是對一審判決不服,在收到判決、裁定后,均可在一定期限內提起上訴。故意傷害罪當然也在此范圍之內。法律依據:《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百一十六條被告人、自訴人和他們的法定代理人,不服地方各級人民法院第一審的判決、裁定,有權用書狀或者口頭向上一級人民法院上訴。被告人的辯護人和近親屬,經被告人同意,可以提出上訴。附帶民事訴訟的當事人和他們的法定代理人,可以對地方各級人民法院第一審的判決、裁定中的附帶民事訴訟部分,提出上訴。對被告人的上訴權,不得以任何借口加以剝奪。
陳劍龍 向我提問 陳劍龍律師
解答問題:556條 |好評:4個
"建議報警,說明情況
律圖鄂爾多斯 向我提問 律圖鄂爾多斯律師
解答問題:4233條
"這部重要法律在制定過程中經過廣泛聽取、認真吸收社會各方面的意見,合理地規范了勞動關系,是民主立法、科學立法的又一典范,為構建與發展和諧穩定的勞動關系提供了法律保障,必將對我國經濟社會生活產生深遠影響。
王峰 向我提問 王峰律師
解答問題:490條 |好評:10個
"華人民共和國勞動法與中國共和國勞動合同法的區別1,勞動法和勞動合同法不是一部法律的兩個版本,就是兩部法律,目前這兩部法律都在執行中,事實上這兩部法律的相關規定事統一的,實際操作中都可以作為依據,
2,勞動法調整的范圍更大更寬泛,涉及到促進就業、勞動合同和集體合同、工作時間和休息休假、工資、 勞動安全衛生、女職工未成年工特殊保護、職業培訓、社會保險和福利、勞動爭議等等。
3,勞動合同法的規定更具體、更具有操作性,只針對勞動關系中涉及勞動合同的訂立 、勞動合同的履行和變更 、勞動合同的解除和終止 、特別規定 、集體合同 、勞務派遣非全日制用工等方面做出規定。
易軼 向我提問 易軼律師
解答問題:4221條 |好評:46個
勞動法和中國共和國勞動合同法不是一部法律的兩個版本就是兩部法律,目前這兩部法律都在執行中,事實上這兩部法律的相關規定事統一的,實際操作中都可以作為依據,
勞動法調整的范圍更大更寬泛,涉及到促進就業、勞動合同和集體合同、工作時間和休息休假、工資、 勞動安全衛生、女職工和未成年工特殊保護、職業培訓、社會保險和福利、勞動爭議等等。
勞動合同法的規定更具體、更具有操作性,只針對勞動關系中涉及勞動合同的訂立 、勞動合同的履行和變更 、勞動合同的解除和終止 、特別規定 、集體合同 、勞務派遣 、非全日制用工等方面做出規定。
根據后法優于前法的原則,在實際操作中更多的按勞動合同法執行。
查看更多>

關于中國共和國刑法69的精選文章:

  • 中國共和國勞動合同法是哪年實行的?

    中國共和國勞動合同法是2008年1月1日起施行的,該法規對用人單位與勞動者就勞動關系中的相關情況進行了明確,為司法機關處理勞務糾紛提出了判罰參考,具體情況下應當對照實際的勞務糾紛情況來處理。

  • 中國人民共和國刑法最新版

    在2015年的時候,我國有一次對刑法的內容作出了修訂,到目前為止已經出臺了九部刑法修正案的內容,其中不斷的在完善刑法的內容,同時也根據時代的發展變化新增一些內容進去。今天,律師365小編收集了相關資料,為大家帶來最完整的中國人民共和國刑法,幫助各位進行了解。

  • 中華人民共和國刑法

    為了適應新社會的發展,1997年在1979年的刑法基礎上對刑法作了一次大的修改,新增了幾百個條目,新增罪名100多個罪名,本次修訂取消了類推解釋,將反革命罪修改成危害國家安全罪,更加適應了時代的發展。本文主要介紹了1997年刑法的主要內容。

關于中國共和國刑法69的精選專題:

熱門推薦

推薦閱讀

東城區刑事辯護專業律師

猜你喜歡

1分鐘提問,海量律師解答

1

說清楚

完整描述糾紛焦點和具體問題

2

耐心等

律師在休息時間解答,請耐心等待

3

巧咨詢

還有疑問?及時追問律師回復

立即咨詢

關于我們 |業務介紹 |加入律圖 |幫助中心 |網站地圖 |意見反饋 | 不良信息舉報>>

Copyright?2004-2020 成都六四三六五科技有限公司 版權所有 蜀ICP備15018055號 增值電信業務經營許可證(川B2-20160341)

掌上律圖

想獲取更多刑事辯護資訊

微信掃一掃
草榴1024